MATO GROSSO

MTPrev conquista dois prêmios nacionais e completa cinco anos consecutivos entre os destaques do país

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O Mato Grosso Previdência (MTPrev) mais uma vez teve seu trabalho reconhecido em nível nacional. Pela quinta vez consecutiva, a fundação conquistou posição de destaque no Prêmio “Destaque Brasil”, promovido pela Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais (ABIPEM). A cerimônia de premiação aconteceu na noite desta quinta-feira (26.6), durante o 58º Congresso Nacional da ABIPEM, realizado em Foz do Iguaçu (PR).

Nesta edição, o MTPrev alcançou o 1º lugar na categoria Governança Previdenciária e o 2º lugar em Responsabilidade Previdenciária, reafirmando seu compromisso com uma gestão moderna, transparente e focada na sustentabilidade do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Estado de Mato Grosso.

“Estar entre os melhores do Brasil pelo quinto ano consecutivo é uma grande satisfação e reforça que estamos no caminho certo. Isso é resultado de um trabalho coletivo, feito com planejamento, seriedade e respeito pela previdência dos servidores públicos de Mato Grosso”, celebrou Elliton Oliveira de Souza, diretor-presidente do MTPrev.

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Para o chefe da Unidade de Compliance Previdenciário, Guelfo Luis Munhoz Rodrigues, a conquista representa o acerto na condução dos processos internos.

“O planejamento estratégico estruturado, as certificações de todos os servidores, gestores e conselheiros, os comitês ativos, as assessorias técnicas qualificadas, a maturidade no Pró-Gestão, o ISP A — tudo isso mostra que cada servidor do MTPrev tem um papel fundamental nesse processo. Todos estão de parabéns. É com muita satisfação que estamos aqui representando o Mato Grosso nessa premiação.”

Guelfo também destacou o papel do MTPrev como referência e apoio a outros estados.

“Temos orgulho de ajudar estados como Acre e Piauí a se prepararem para o Pró-Gestão. Isso mostra que conseguimos multiplicar conhecimento e contribuir com o fortalecimento dos RPPS no Brasil.”

O presidente da ABIPEM, João Carlos Figueiredo, destacou a evolução da fundação e o impacto positivo de sua atuação.

“Conseguimos ver a evolução que o MTPrev teve nos últimos anos, a ponto de alcançar o nível 4 do Pró-Gestão. Isso é fruto de um trabalho sério, de uma equipe alinhada, que joga junto. Para a ABIPEM, é uma satisfação ver o MTPrev como referência nacional. Esperamos que esse reconhecimento traga novos desafios e ainda mais avanços nos próximos anos”, afirmou.

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Fonte: Governo MT – MT

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MATO GROSSO

Médicos do Hospital Municipal de Cuiabá denunciam atraso salarial e cobram repasses da Prefeitura

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Médicos que atuam no Hospital Municipal de Cuiabá (HMC) afirmam estar sem receber pelos serviços prestados desde o mês de abril e denunciam que a situação tem comprometido a assistência à população e as condições de trabalho dentro da unidade.

Segundo os profissionais, os pagamentos permanecem em atraso há meses, gerando insegurança financeira para dezenas de médicos que continuam exercendo suas funções em plantões de alta complexidade, mesmo sem remuneração.

De acordo com o relato dos médicos, a gestão do prefeito Abílio Brunini ainda não teria realizado os repasses financeiros necessários ao Hospital Municipal de Cuiabá, o que estaria impedindo o pagamento dos profissionais. A categoria cobra transparência sobre a destinação dos recursos e um posicionamento oficial da administração municipal quanto à regularização dos valores devidos.

Os profissionais ressaltam que a saúde pública depende da valorização de seus trabalhadores e alertam que a manutenção dos atrasos pode comprometer a permanência de médicos nos plantões, afetando diretamente o atendimento à população.

Até o momento, os médicos aguardam uma solução por parte da Prefeitura de Cuiabá e da administração do HMC, bem como um cronograma oficial para a quitação dos pagamentos em atraso.

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A reportagem será atualizada caso a Prefeitura de Cuiabá, a direção do Hospital Municipal de Cuiabá ou a Secretaria Municipal de Saúde se manifestem sobre o caso.

Fonte: Redação

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